職位描述:
(一)行政管理工作
1、負責辦公環境維護、固定資產管理、辦公用品采購及發放;
2、組織會議、活動籌備及后勤保障(如接待、差旅安排等);
3、管理公司檔案、合同及重要文件,確保資料完整合規;
4、對接物業、供應商等外部合作單位;
5、落實公司行政制度執行及流程優化。
(二)人力資源工作
1、協助招聘(發布職位、篩選簡歷、安排面試、入職手續辦理);
2、員工考勤統計、薪資核算、社保公積金申報;
3、辦理員工入離職、轉正、調動等手續;
4、協助組織員工培訓、企業文化活動;
5、維護人事檔案,確保信息準確性與保密性。
(三)其他綜合事務
1、協助上級完成數據統計、報表編制;
2、處理突發事件及領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,行政管理、人力資源管理專業優先;
2、3年以上行政、人事板塊綜合工作經驗;
3、工作認真細致,責任心強,樂觀積極,具有高效執行力。
【崗位福利】
周末雙休、五險一金、節假日福利、年度分紅獎金、員工職業體檢、豐富員工培訓、活動等。