崗位職責： 1、統籌、規劃法務相關工作的開展、規劃； 2、合同管理、談判與審核：起草、審核、談判、修訂各類合同及法律文件，確保合同內容的合法性、合規性； 3、法律咨詢與支持：為公司各部門提供專業的法律咨詢服務，解答日常運營中的法律問題，參與重大決策過程，提供法律意見；協同業務、風控開展相關業務及項目風險分析、評估法律和運營風險； 4、爭議解決：處理公司內外的法律糾紛，包括訴訟、仲裁和其他非訴訟爭議解決方式，維護公司權益； 5、法律培訓：組織內部法律培訓，提升員工的法律意識和合規能力； 6、外部協調：與外部律所、法律顧問、政府相關部門保持良好的溝通與合作； 7、向部門總監匯報工作，開展領導安排的其他工作。 任職要求： 1、法律專業本科及以上學歷，通過國家法律職業資格考試； 2、5年以上法務管理或相關領域工作經驗，大型制造業企業、建設企業、海外投資企業工作經驗或大型律所工作經驗優先； 3、精通公司法、合同法、工程建設、國際貿易等相關法律法規，具備良好的法律研究和分析能力； 4、出色的溝通、協商和表達能力，能夠有效與公司內部各部門及外部機構溝通； 5、具備團隊管理經驗和領導力，能夠激勵團隊成員并促進團隊協作； 6、具體較強的邏輯分析和判斷能力，面對復雜法律問題時，能夠迅速做出邏輯清晰的判斷，提出有效的解決方案； 7、高度的職業操守和責任心，能夠保守公司機密，維護公司利益； 8、有良好的英語讀寫能力，流暢溝通者優先；熟悉印尼語、印尼法律者優先。