▲ 學歷及專業：大專及以上學歷，人力資源、企業管理、財務、中文等相關專業。 ▲ 經驗要求：3年及以上生產型企業人事行政從業，擅長薪酬、績效模塊。 ▲ 知識要求： 1、熟悉工廠生產管理流程，懂基礎財務、安全臺帳、現場6S管理； 2、熟練使用辦公軟件【OFFICE,WORD,POWERPOINT】，熟練運用函數公式； 3、熟練操作【釘釘】，本崗位需求功能模塊。 ▲ 能力要求： 1、精通人事、行政工作流程； 2、良好的口頭表達、書寫能力； 3、學習、溝通、組織、協調、團隊管理能力； 4、親和力強，良好的對外交往能力 3、試用期內，編制、完善、監督、執行【公司規章制度】、編制、完善各部門【崗位說明書】、擬訂、完善【薪酬方案】、【績效考核制度】。 其它要求： 1、認同【公司企業文化、價值觀】、維護【公司形象】。 2、品行端正、責任心強、堅持原則、秉公辦事。 3、穩重、有上進心，善于學習、樂于接受新鮮事物。 4、誠實守信、嚴守公司機密。 5、不參與和公司相關或類似的任何外部生產、經營活動。 6、發生事故或工作差錯，坦誠無私、敢于承擔責任。 7、不攬權、不越權、不推諉。 8、根據公司及本崗位實際情況，認可【崗位權責書】修訂版。 公司福利： 1、繳納五險一金； 2、免費中、晚餐； 3、節日禮品、旅游、聚餐； 4、提供宿舍【水電費自理，提供熱水器、空調、網絡】； 5、春節統一放假，往返路費補貼，開門紅包； 6、次月15日準時發放工資； 7、晉升機會。

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