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            更新于 4月28日

            薪酬績效主管

            9000-11000元
            • 銅仁玉屏侗族自治縣
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            薪酬體系績效管理成本管控與分析新能源
            崗位職責:
            1.制定并優化公司薪酬策略,確保內外部公平性,匹配業務快速發展需求;
            2.主導績效考核制度設計、執行與迭代,結合生產目標,推動降本增效與員工激勵;
            3.成本管控與分析:編制人力成本預算,實時監控調整,支持公司精益管理及擴產計劃;
            4.數據驅動決策:建立薪酬績效檔案,分析考核結果,為管理層提供人力配置及戰略調整建議;
            5.確保薪酬福利體系符合國家法律法規,對接政府人才政策。
            任職要求:
            1.本科及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業,持有相關職業資格證優先;
            2.5年以上薪酬績效管理經驗,3年以上制造業、新能源行業背景,熟悉生產型企業業務流程者優先;
            3.精通Excel數據分析及ERP/HR系統操作,具備千人規模薪資核算經驗;
            4.熟悉勞動法、社保公積金政策,擅長跨部門溝通與沖突協調;
            5.具備成本優化意識,曾主導過降本增效項目者優先;
            6.邏輯清晰、抗壓能力強。

            工作地點

            銅仁玉屏侗族自治縣貴州大龍石阡飛地產業園

            職位發布者

            管驥/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo廣東凱金新能源科技股份有限公司
            廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年(以下簡稱“凱金”),是國內專業研發、生產和銷售鋰離子電池負極材料供應商。凱金注冊資金4522.7333萬人民幣,旗下擁有東莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌,股票代碼:836862,股票簡稱“凱金能源”,并于2019年申報創業板IPO。如果能成功上市,將成為鋰電池負極行業細分領域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案,公司產品具有克容量高、壓實密度高、循環性能優異、高低溫性能好、充放電倍率高等優點,主要應用于動力類電池、消費類電池以及儲能類電池等領域。作為國家級高新技術企業,公司始終專注于負極材料相關技術的研發和工藝提升,擁有廣東省科學技術廳認定的“廣東省工程技術研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日,公司擁有 60項專利,包括13項發明專利和47項實用新型。據高工鋰電統計,2017年、2018年,公司鋰離子電池負極材料出貨量連續兩年位居國內第四、全球第五。聯系方式:聯系人:雷小姐聯系地址:廣東凱金新能源科技股份有限公司
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