崗位職責:
1、能主持公司的全面工作,保證經營目標的實現;
2、能領導公司的日常經營運行,建立健全公司各項管理制度和工作流程;
3、主持推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整;
4、建立公司內部良好的溝通渠道,協調各部門的關系;
5、能加強公司文化建設,樹立公司良好社會形象;
6、完成總經理安排的其他工作;
任職要求:
1、具有豐富的工作經驗和優異的領導能力,出色的人際交往和社會活動能力;
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
3、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念;
4、熟悉企業全面運作,企業經營管理,業務及運營流程;
5、具有敏銳的商業觸覺,優異的工作業績;
6、善于協調、溝通、責任心、決策能力、計劃能力、談判能力強;
7、具有很強的號召力和凝聚力,能充分調動下屬員工的積極性;
職位福利:全勤獎、周末雙休、定期團建、節日福利、加班補助、帶薪年假、五險一金