四川省綠色發展促進會秘書長

三、崗位職責 1、大會閉會期間，全面負責帶領秘書機構完成大會決議任務，確保各項工作有序推進。 2、負責組織秘書機構完成會員大會賦予的經濟創收、主要工作、品牌建設“三大”目標任務 3、負責秘書機構日常運行管理，包括內部協調、工作計劃制定與執行監督等。 4、負責對外協調工作，與行業主管部門、其他學會協會等合作機構保持良好溝通與合作，拓展促進會的影響力和資源渠道。 5、負責組織擬草促進會運行相關的公文，如年度總結與安排、講話稿、會議通知、會議紀要等，以及對外各類文書。 6、負責往來文件、信件的處理，以及內部公文及相關文書材料的審核。 7、負責監督財務管理制度的建立與執行，包括工資核算、獎勵經費發放、固定資產管理等。 8、完成會長交辦的其他工作。 四、任職要求 1、學歷要求：公共關系、環境工程、漢語言文學、法律、新聞等相關專業，本科以上學歷。 2、經歷要求：年齡在40—50歲，中共黨員，具有中級以上專業職稱，以及15—20年以上企事業單位黨建工作（擔任過黨支部書記）、行政管理、人力資源、市場營銷經歷。 3、能力要求： （1）在體制內或國有大中型企事業單位、上市公司，行業協會學會，擔任過部門以上主要負責人，管理員工不少于50人。 （2）熟悉行政、人事、專業管理規范要求、內容、程序，并持有二級及以上人力資源師資格證書。 （3）了解公文、應用文文種和寫作要求，具有較強的擬寫能力。 （4）能夠制定年度總結、計劃，以及行政、人事管理相關制度。 （5）具有市場營銷閱歷和經驗，且有良好業績。 五、品德要求 遵紀守法、品行端正、尊重領導、團結同志、勤學上進、關愛環境、樂于公益。 六、工作地點

成都市武侯區高升橋東路8-16號 國際城市設計產業中心A座1202

七、薪資待遇 我們提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金等，同時享受國家規定的五險一金、帶薪年假、節日福利、員工培訓等福利待遇。 1、社會保險，即：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險；轉正后夠買住房公積金。 2、月工資標準：基本工資+崗位津貼+績效工資+生活補助約7000元 3、項目動態收入 項目動態收入，主要是促成會員與會員之間、會員與合作單位之間、會員與政府“平臺公司”之間材料、產品、設備、金融等方面合作，按照促成合同總額10%（含稅）進行獎勵。自己開拓項目，按照促成合同總額15%（含稅）進行獎勵。 4、薪資發放時間為次月 5 日，逢節假日則順延，并按規定 代扣個人所得稅、社保、住房公積金的個人繳納部分。 5、福利：法定節假日福利，入職實滿一年，享受年度體檢待遇。 四川省綠色發展促進會期待您的加入，與我們攜手共創綠色公益事業的輝煌！