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            更新于 5月15日

            采購主管

            7000-10000元·13薪

            職位描述

            機械/制造工業自動化
            崗位職責:
            1、采購訂單的下達;
            2、零星采購訂貨合同簽訂的具體事務經辦;
            3、具體采購事務的經辦,包括出差、外出提貨等;
            4、采購物料數量、質量、價格的核對及處理工作;
            5、進料品質及數量異常的處理;就交期、交量、品質等與供應商進行溝通協調,依據合約和訂單跟催相關票據到位;審核發票內容是否符合要求。
            職責資格:
            1、機電、物流、管理等相關專業,本科及以上學歷;
            2、有相關采購工作經驗,有SAP,合同簽訂相關工作經驗。

            工作地點

            雨山區安徽省馬鞍山市經濟技術開發區天門大道南段2887號

            職位發布者

            鄧先生/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo安徽科達機電股份有限公司
            一、公司介紹安徽科達是科達制造股份有限公司(股票代碼:600499)集團總公司成員,由安徽科達機電有限公司、安徽科達潔能股份有限公司、安徽虎渡科達流體機械有限公司、安徽科達新材料有限公司、安徽科達新能源汽車銷售有限公司、安徽科達智慧能源科技有限公司六家公司組成。六家子公司分別專注于墻材機械、清潔煤氣化裝備及技術、工業風機和壓縮機、鋰離子電池負極材料、新能源汽車銷售、電力銷售等工作,是國家級高新技術企業,符合國家節能減排政策??七_制造將緊緊圍繞“讓幸福更久遠——為節能減排提供裝備與服務”的企業使命將傳統制造業向智能化、國際化、服務化轉型。勇擔社會責任,在環保潔能產業上大力推動工業領域煤炭清潔高效利用,并著力開發高性能、低成本的鋰離子動力電池負極材料,助力國家環保治理和產業結構升級,走可持續發展之路!現誠邀有理想、有抱負、有長遠追求、有意愿與科達共發展的優秀人才加入科達!二、職業發展與福利待遇 1、職業培訓培訓體系“3”板斧:常規培訓:主要圍繞我們課程體系對新員工和十大職群不同職級員工開展應知應會課程培訓。隨著課程體系和講師體系的不斷完善,未來常規培訓對新員工的培訓將更加科學和有針對性,讓新員工能最高效快速的勝任崗位。個性化培訓:屬于常規培訓覆蓋員工層面所有培訓的有效補充,通過公司績效反饋,發現員工短板,進而設計個性化的學習計劃,個人職業發展需求的培訓也是屬于個性化培訓的一種。專項培訓:基于公司發展戰略確立經營管理人才、國際化人才、研發人才、關鍵技能人才、畢業生人才等五支關鍵人才隊伍,并制定專項培訓發展方案。 2、福利待遇薪資待遇:為全體員工提供行業、地區具有競爭力的薪酬。全員購買:五險一金、商業保險,并提供全員互助基金,資助幫扶困難家庭員工。休假標準:提供包括法定假、年假、春節長假等。公司食宿:提供員工空調宿舍(管理人員2人/間,管理費60元/月;員工宿舍4人/間,管理費20元/月),為雙職工提供夫妻房(120元/月);提供高標準自主管理的食堂伙食(員工承擔早餐1元、午/晚餐2.5元)。娛樂休閑:公司每年舉辦各種豐富的文娛活動,如:司慶晚會、辯論賽、徒步旅行、大學生采風、員工相親會、生日會、員工親子活動、各類球賽等,每天免費開放臺球室、籃球場、羽毛球場、健身房等健身娛樂場所。三、聯系方式公司地址:安徽省馬鞍山市經濟開發區天門大道南段2887號(郵編:243002)聯系電話:0555-2373960葉女士/楊女士招聘郵箱:maskedazp@163.com公司網站:http://www.kedachina.com.cn
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