崗位職責: 一、 業務拓展與管理： 1. 負責南昌辦事處的整體業務拓展，制定并執行區域內的銷售策略和計劃，確保完成公司下達的業績指標。 2. 督導、協助和支持辦事處團隊達成外部業務收入任務，梳理明確業務拓展方向，建立重點客戶資源池，制定重點客戶拓展計劃。 3. 跟蹤客戶開發進度，參與重點客戶開發，維護區域內重點客戶的客情關系，確?？蛻魸M意度。 二、 日常運營管理： 1. 負責南昌辦事處的日常管理工作，包括組織架構完善、關鍵人員招聘、運作資源建設（運力、倉儲資源等）。 2. 協同總部運作組織對區域內倉配網絡進行規劃設計，推動辦事處落地執行，確保運作效率與質量。 3. 負責辦事處月度經營復盤，指導團隊改善經營結果，監控運作質量，提升運作效率。 三、 市場調研與競爭分析： 1. 負責區域內市場及競爭對手情況的調研，制定并實施相應的銷售策略。 2. 收集和分析競爭對手信息，整理區域內產品競爭力，提出改進建議。 四、 供應商管理與成本控制： 1. 負責區域內供應商資源的尋源和管理，確保供應商的質量和服務水平。 2. 持續優化物流成本，提出降本方案，確保公司在區域內的競爭力。 五、 與總部溝通協調：與公司總部保持緊密溝通，確保業務政策和要求的執行，并及時向總部反饋業務情況和問題。 任職要求: 一、 學歷與專業：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、物流管理等相關專業優先。 二、 工作經驗： 1. 5年以上市場營銷或物流行業工作經驗，有南昌及周邊地區物流工作經驗者優先。 2. 具備豐富的行業資源和人脈，有客戶資源者優先。 三、 技能與能力： 1. 熟悉市場營銷方法和技巧，具備較強的市場調研和分析能力。 2. 具備良好的溝通和協調能力，較強的團隊領導和管理能力。 3. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，能夠獨立開展工作并推動團隊達成目標。 四、 其他要求：具備良好的客戶服務意識，團隊協作精神，能夠接受高強度工作，適應全國出差。