任職要求:
1、統招大專及以上學歷,企業管理、經濟管理專業及相關專業,有兩年以上經營管理相關工作經驗,年齡在30周歲以上,性別不限。
2、理論功底扎實、知識結構合理、視野開闊、求真務實、勇于開拓創新,有較強的管理協調能力、計劃執行能力、分析判斷能力和文案編寫能力。
3、有較強的敬業精神和責任感,良好的職業操守,良好的人際親和力和團隊合作意識。
工作職責:
1、集團制造板塊經營目標的跟蹤。
2、負責集團制造板塊日常經營管理工作的推動落實。
3、參與企業日常運營管理,分析匯總各項經營數據,為領導決策提供可行性建議和參考。
4、建立、健全公司制度、機制管理體系,對制度、機制內容進行審核,并提出修訂和完善建議,對制度、機制執行情況監督考核。
職位福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、免費班車、節日福利