崗位職責:
1. 負責公司招聘活動的實施和推進。
2. 對招聘渠道進行維護和拓展。
3. 協助完成新員工入職輔導工作。
4. 支持并協助主管完成人力資源部門的其他相關工作。
崗位要求:
1. 25周歲以上,大專及以上學歷,人力資源相關專業優先。
2. 具備招聘工作經驗,熟悉招聘流程。
3. 良好的溝通和輔導能力。
4. 能夠協助主管完成人力資源部門的日常事務。崗位職責:
1. 負責公司招聘活動的實施和推進。
2. 對招聘渠道進行維護和拓展。
3. 協助完成新員工入職輔導工作。
4. 支持并協助主管完成人力資源部門的其他相關工作。
崗位要求:
1. 25周歲以上,大專及以上學歷,人力資源相關專業優先。
2. 具備招聘工作經驗,熟悉招聘流程。
3. 良好的溝通和輔導能力。
4. 能夠協助主管完成人力資源部門的日常事務。