職責描述： 1、協助總經理進行房地產開發公司全面業務運營管理工作，協助總經理對開發公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令； 2、協助決策層制定公司發展戰略；全面參與項目的可行性研究及立項工作，指導開發部門做好開發、設計工作，對工程項目成本、質量、進度工作的全面管理和監督； 3、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作； 4、參與選聘、任用主管部門各崗位人選，負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；對內負責處理下屬部門與其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作； 5、根據公司總經理下達的各項工作目標，制訂相應計劃并具體實施，以完成公司年度計劃內的各項工作目標和各項經營指標，并對本崗位工作結果負責； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 職位描述： 1、45周歲以下，本科學歷，8年以上地產管理經驗； 2、熟悉房地產和建筑業務，熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；熟練操作房地產規劃、建設、報建、驗收業務，解決房產建設與銷售過程中的系列問題。 3、有較高的職業道德；有良好的戰略規劃、統籌能力；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。