崗位描述:
1、組織、實施、開展各項終端日常培訓;
2、負責城市管理規范、銷售技巧、產品知識、新品、等培訓的計劃、組織實施、效果監督考核;
3、新開店鋪和終端的培訓組織和計劃執行檢查;
4、就培訓效果在店鋪進行實際跟蹤、督導訓后學員實施情況;
5、歸檔培訓資料、道具、學員情況,提交相關培訓報告;
6、協助終端市場的培訓需求調研及制定年度培訓計劃;
7、按要求完成總部下達其他臨時任務。
崗位要求:
1、 本科以上學歷,接受過現代人力資源管理技能培訓;
2、 2年以上,服裝終端零售與課程開發等方面的實踐培訓工作經驗;
3、 具有制定培訓計劃、培訓活動組織能力和人才甄選能力;
4、 工作態度積極、樂觀,具有很強的溝通協調能力和親和力;
5、 具有良好的演講才能、自我管理能力和學習能力;
6、 良好的職業素養和團隊合作意識,熟練使用Word、Excel、Powerpoint辦公軟件。
7、 能適應出差。
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、餐補、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、試用期全額