區域經理工作職責 1 負責對區域內人員進行監督、檢查工作，根據考核制度實施獎懲 2 負責區域人員的招聘工作 3 負責組織隊員學習公司考核制度，傳達公司會議精神 4 負責對客戶單位提出的意見進行整改 5 負責管理區域人員的工作安排及班次安排 6 負責滿足客戶的服務需求，做到服務無投訴 7 負責跟進客戶的回款工作 8 負責對隊員進行軍事化培訓、消防培訓、保安業務培訓 9 完成領導交辦的其他事項 任職資格： 1、30-50周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正，有保安證； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優先考慮。 4、具體面談。能接受外地工作的