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            更新于 5月11日

            AQE主管/工程師-英語

            1-2萬·14薪
            • 長春朝陽區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            雇員點評標簽

            • 免費班車
            • 同事很nice
            • 團隊執行強

            職位描述

            汽車零部件新能源汽車汽車研發/制造
            崗位職責: 1、負責并參與公司質量體系的建立,維護與改善 responsible for maintaining and revising the quality system 2、負責前期質量質量門的設置,參與APQP開發流程,封存標準樣件與極限樣件 responsible for creating the quality gates of the product design process, manufacturing process and participating other events in the APQP process. Making the standard products and extreme products 3、按照不合格品處理流程對不合格品進行判定,處理,并組織更新相應控制計劃,PFEMA與lessons learned; to gauge and process the defective products accoriding to the quality control process and resposnible to revise corresponding PFEMA ,control plan and lessons learned 4、負責過程質量的監控,使用SPC的方法監控過程穩定性,并依據控制計劃編寫的檢驗指導書進行檢驗與讓步放行的判定 Responsible for monitoring the process stability with SPC method; and to monitor the product quality based upon check WI from control plan 5、負責售后問題的處理與客戶投訴,出具相應的8D報告與售后問題的跟蹤,解決,關閉,預防性措施 responsible for handling customer complaints and reporting 8D;making sure the problems are closed in time and relevent preventive measures are taken . 5:團隊培訓與績效管理 managing the team and making sure the training and objectives are fulfilled 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語口語能作為工作語言者優先; 3、3年以上汽車或汽車零部件行業質量經驗,有線束產品質量經驗優先;

            工作地點

            朝陽區長春捷翼汽車零部件有限公司

            職位發布者

            李德崧/HRBP

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
            長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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