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            更新于 4月30日

            倉儲與物流規劃專家

            1.5-2.5萬
            • 長春朝陽區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 免費班車
            • 同事很nice
            • 團隊執行強

            職位描述

            倉儲規劃物流系統規劃貨運/物流/倉儲
            一、制定中國區工廠的倉庫管理規定 1、收貨,上架,發運,周期盤點流程 2、特殊材料管理建立 3、叉車管理規定建立 4、倉庫5S管理辦法建立 二、制定倉庫規劃標準 1、物料按照VSM存放方法 2、制定“定置定位”存儲方法 3、每季度根據PFEP計算庫位需求,及時調整價位 4、送料路徑的定義,和效率計算方法 5、FIFO的方法建立 三、材料和成品賬目監控管理 1、每周分析成品入庫關單異常,分析采取措施 2、匯總各工廠盤點差異,進行分析和采取措施 3、核查各工廠的單據的連號和異常管理 四、倉庫成本管理 1、各工廠包裝材料分析和優化 2、優化送料路徑,成品運輸路線 3、車輛滿載率提升

            工作地點

            朝陽區長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區

            職位發布者

            張凱旋/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
            長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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