工作目的:
為實地稽查制定合理的稽查計劃,運用數據分析稽查結果并提改進建議,通過溝通協作保障稽查工作順利推進,依據稽查結果優化流程并使稽查結果更好的呈現,以提升稽查工作質量、實現工作可追溯,促進線上業務健康發展。
崗位職責
1.計劃制定與執行:根據業務需求,制定線上稽查計劃,明確稽查目標、范圍、頻率和方法,并負責計劃的執行與監控。
2.數據溝通與分析:日常數據分析、數據異常排查、效果評估等數據分析工作。收集、整理和分析稽查過程中產生的數據,運用數據分析工具和方法進行深入挖掘,識別潛在問題和風險點。同時,與相關部門進行有效溝通,確?;榻Y果得到及時響應和處理。
3.績效管理:分析稽查人員走訪情況,KPI達成情況,并根據分析結果制定相應的措施。
4.問題溝通:與區域溝通稽查結果,形成扣款。
5.可視化呈現:部門業務PPT制作,獨立完成日常報告的撰寫。
項目管理及其他:稽查相關項目實施,協助部門負責人完成其他事項。
資質和專業能力要求
Education教育
本科及以上;
經驗
1-2年快消品行業經驗,優秀應屆生也可以
專業能力 (與工作相關)
Soft Skill 軟技能:
1.具有較強的數據分析能力及數據洞察力,熟悉常見的數據采集、處理和分析方法
2.工作嚴謹,邏輯思維能力強,責任心強,具有較強的執行力,能夠獨立開展工作
3.熟練制作咨詢類公司風格PPT,能獨立完成完整項目匯報材料制作
Knowledge 知識:
快消知識,稽查知識,基礎財務知識
Qualification 專業技能:
能熟練使用Excel,PPT, 掌握SQL/Power BI技能優先
英語作為工作語言,能獨立完成日常對話和書面材料制作
平等雇傭原則
百威中國堅持平等就業和不歧視原則,致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化,消除歧視、偏見,騷擾,重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言,我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會,而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視,并免于騷擾。