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            更新于 5月16日

            人才發展(J10368)

            7000-14000元
            • 廈門湖里區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人才盤點人才發展
            崗位職責:
            1、統籌搭建維護公司崗位任職資格體系,搭建員工職業發展路徑;
            2、依據公司業務發展要求,開發設計關鍵崗位勝任力模型,為招聘賦能;
            3、負責人才梯隊建設的規劃和實施,主導關鍵崗位人才培養項目,設計人才成長路徑及培養方案;
            4、組織開展各階段各層級人才盤點,對盤點過程和結果監控負責。
            任職要求:
            1、本科以上學歷,人力資源相關專業;
            2、3年以上大中型公司人力資源相關經驗或咨詢公司經驗,有人才與組織發展項目管理經驗優先;
            3、掌握人力資源管理領域專業知識,對任職資格體系及勝任力素質模型有較深刻的認識及方法論;
            4、良好的系統思考、數據分析及組織協調能力;
            5、優秀的學習能力,工作積極主動,抗壓力強。

            工作地點

            福建省廈門市湖里區高崎南十二路

            職位發布者

            許女士/HR

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo廈門漢印股份有限公司
            廈門漢印電子技術有限公司,是一家專業從事打印設備的研發、生產、銷售及服務的國家級高新技術企業,致力成為全球打印行業的領導者。憑借自主研發的核心精密技術,先后榮膺“國家級專精特新小巨人企業”、“國家級服務型制造示范企業”、“國家級制造業單項冠軍示范企業”等榮譽以及“德國紅點最佳設計獎“、“中國專利獎”等重要獎項。累計申請專利900多項,并與多家科研院所成立產學研究院,成為行業先鋒。作為全球銷量領先的打印設備廠商之一,漢印產品涉及領域廣泛,遠銷80多個國家和地區。公司通過多年的科研創新和技術積累,主導制定了打印行業團體標準,作為打印領域企業標準“領跑者”,漢印擁有專業且豐富的全流程打印解決方案,為生態合作伙伴提供構建物聯網時代的信息互聯,在各大產業的自動化、智能化、網絡化的數據輸入及信息輸出技術方面發揮著重要的作用。
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