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            更新于 4月30日

            培訓崗(新渠道)

            面議
            • 蘇州吳中區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            保險
            崗位職責: 1. 根據培訓需求做培訓規劃與設計,包括內容、形式、時間安排等 2. 培訓實施與管理,組織協調各類培訓活動 3. 培訓資料管理與優化,整理并歸檔培訓資料,定期更新培訓資源庫,探索新的培訓方式和方法,提升培訓效率和質量 4. 內部講師團隊建設與支持,協助選拔講師,完成產品開發及授課,為講師提供授課支持和資源保障 5. 產品培訓課程開發與優化,設計開發相關的產品培訓課件,為機構產品培訓提供相關課件支持 6. 協助處理各機構培訓班送訓、結訓人員統計、檔案存檔,并將培訓效果進行追蹤
            任職要求:
            學歷背景:本科及以上學歷,保險/金融/市場營銷相關專業優先
            工作經驗:具備2年以上培訓管理崗位經驗,條件優秀者可適當放寬
            能力素質:
            1. 具備良好的數據分析能力 2. 有優秀的溝通協調能力,能與總公司高效對接 3. 熟悉保險行業和業務流程 4. 能夠獨立完成數據收集、分析和報告撰寫 5. 注重細節,有較強的責任心和執行力 6. 具備團隊合作精神,能適應快節奏的工作環境
            福利待遇:
            1.公司正式在編內勤員工
            2.五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業年金、補充醫療保險、子女醫療等福利

            工作地點

            蘇州吳中區世紀金融大廈401室

            職位發布者

            馬女士/人力資源部經理

            立即溝通
            公司Logo東吳人壽
            東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月,總部位于江蘇蘇州,是經原中國保險監督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?!钡陌l展理念,強基固本、開拓進取,平衡發展個險、銀保、健康、養老(團險)、收展等業務渠道,機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市,構建了較為完善的業務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創新,初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局,是行業中同時擁有稅優健康險、大病保險以及稅延養老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中,東吳人壽“醫保+”大病保險服務創新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創新項目”,位列第5名,在2019年二季度風險綜合評級(分類監管)中被評定為A類。當前和今后一個時期,公司將緊緊圍繞“傳播健康理念,守護美好生活”使命,堅持“內涵發展、價值成長”戰略主線,聚焦價值轉型升級,強化內涵提升效率,創新機制釋放動能,全力推動高質量發展,努力以更好的產品、更優的服務、更可持續的價值回報客戶、股東和社會。公司官網:www.soochowlife.net
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