崗位職責:
1. 根據培訓需求做培訓規劃與設計,包括內容、形式、時間安排等
2. 培訓實施與管理,組織協調各類培訓活動
3. 培訓資料管理與優化,整理并歸檔培訓資料,定期更新培訓資源庫,探索新的培訓方式和方法,提升培訓效率和質量
4. 內部講師團隊建設與支持,協助選拔講師,完成產品開發及授課,為講師提供授課支持和資源保障
5. 產品培訓課程開發與優化,設計開發相關的產品培訓課件,為機構產品培訓提供相關課件支持
6. 協助處理各機構培訓班送訓、結訓人員統計、檔案存檔,并將培訓效果進行追蹤
任職要求:
學歷背景:本科及以上學歷,保險/金融/市場營銷相關專業優先
工作經驗:具備2年以上培訓管理崗位經驗,條件優秀者可適當放寬
能力素質:
1. 具備良好的數據分析能力
2. 有優秀的溝通協調能力,能與總公司高效對接
3. 熟悉保險行業和業務流程
4. 能夠獨立完成數據收集、分析和報告撰寫
5. 注重細節,有較強的責任心和執行力
6. 具備團隊合作精神,能適應快節奏的工作環境
福利待遇:
1.公司正式在編內勤員工
2.五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業年金、補充醫療保險、子女醫療等福利