工作職責:
1.執行分公司培訓計劃,設計營業區專屬培訓課程(產品知識、銷售技巧、增員輔導)
2.追蹤團隊活動量管理(日志檢查、客戶拜訪量統計),分析業務數據并反饋改善建議
3.協助區經理策劃業務推動活動,制作業績追蹤工具與激勵海報
4.負責新人育成體系落地(入職培訓、銜接訓練、陪訪輔導),提升新人留存率 5.維護業務系統數據(如保單錄入、傭金核算),處理業務員日常行政支持
任職要求:
學歷背景:本科及以上學歷,保險、金融或教育類專業優先
工作經驗:2年以上保險行業經驗,1年以上組訓工作經驗優先
能力素質:
1. 具備較強的組織、協調和溝通能力,并能夠帶領團隊完成目標
2. 對數據結果敏感,具備數據分析能力,能夠評估培訓效果
3. 具有較強的責任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應高強度的工作狀態
福利待遇:
1.公司正式在編內勤員工
2.五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業年金、補充醫療保險、子女醫療等福利
工作地點:蘇州姑蘇區、新區、園區、相城區、吳中區、張家港、常熟、昆山、太倉、吳江