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            更新于 4月24日

            組訓

            面議
            • 蘇州吳中區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            保險
            工作職責:
            1.執行分公司培訓計劃,設計營業區專屬培訓課程(產品知識、銷售技巧、增員輔導)
            2.追蹤團隊活動量管理(日志檢查、客戶拜訪量統計),分析業務數據并反饋改善建議
            3.協助區經理策劃業務推動活動,制作業績追蹤工具與激勵海報
            4.負責新人育成體系落地(入職培訓、銜接訓練、陪訪輔導),提升新人留存率 5.維護業務系統數據(如保單錄入、傭金核算),處理業務員日常行政支持
            任職要求:
            學歷背景:本科及以上學歷,保險、金融或教育類專業優先
            工作經驗:2年以上保險行業經驗,1年以上組訓工作經驗優先
            能力素質:
            1. 具備較強的組織、協調和溝通能力,并能夠帶領團隊完成目標 2. 對數據結果敏感,具備數據分析能力,能夠評估培訓效果 3. 具有較強的責任心、自我管理能力和抗壓能力,能適應高強度的工作狀態
            福利待遇:
            1.公司正式在編內勤員工
            2.五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業年金、補充醫療保險、子女醫療等福利
            工作地點:蘇州姑蘇區、新區、園區、相城區、吳中區、張家港、常熟、昆山、太倉、吳江

            工作地點

            蘇州吳中區世紀金融大廈401室

            職位發布者

            馬女士/人力資源部經理

            立即溝通
            公司Logo東吳人壽
            東吳人壽保險股份有限公司成立于2012年5月,總部位于江蘇蘇州,是經原中國保險監督管理委員會批準的國內首家總部設立于地級城市的全國性壽險公司。目前注冊資本金60億元。公司堅守“保險姓?!钡陌l展理念,強基固本、開拓進取,平衡發展個險、銀保、健康、養老(團險)、收展等業務渠道,機構網點覆蓋江蘇、四川、河南、安徽、上海、山東六省市,構建了較為完善的業務運作和風險控制制度體系。公司聚焦社會保障服務創新,初步形成了圍繞社會保障服務的特色化經營格局,是行業中同時擁有稅優健康險、大病保險以及稅延養老險三類經營資質的9家公司之一。2017、2018連續兩年在保險公司服務評價中獲BBB評級。在2018年度保險公司服務評價中,東吳人壽“醫保+”大病保險服務創新管理項目入圍“2018年度保險公司服務評價前十大重要服務創新項目”,位列第5名,在2019年二季度風險綜合評級(分類監管)中被評定為A類。當前和今后一個時期,公司將緊緊圍繞“傳播健康理念,守護美好生活”使命,堅持“內涵發展、價值成長”戰略主線,聚焦價值轉型升級,強化內涵提升效率,創新機制釋放動能,全力推動高質量發展,努力以更好的產品、更優的服務、更可持續的價值回報客戶、股東和社會。公司官網:www.soochowlife.net
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