職位描述:
1. 流程優化:深入分析公司現有業務流程,識別效率低下、存在浪費的環節,運用精益工具如價值流圖、流程再造等,制定優化方案并推動實施,提升整體運營效率。
2. 項目推進:主導或參與精益改善項目,從項目策劃、方案制定,到組織協調資源開展實施,全程跟進并及時解決項目推進中的問題,確保項目達成預期目標。
3. 培訓宣貫:負責在公司內部開展精益知識培訓,普及精益理念和方法,提高員工對精益管理的認知與理解,營造全員參與精益改善的氛圍。
4. 績效監控:建立和完善精益績效指標體系,定期收集、分析運營數據,通過量化評估精益改善舉措的成效,為持續改進提供數據支持。
5. 溝通協作:與各部門密切溝通協作,了解其業務需求和痛點,提供針對性的精益改善建議;同時,跨部門協調資源,保障精益項目順利落地。
職位要求:
1.學歷背景:本科及以上學歷,工業工程、機械及理工科相關專業,理解精益生產理念,熟練掌握價值流分析、5S 管理、看板管理、持續改善等精益工具與方法,熟悉工業工程基礎理論,了解生產運營流程,能從整體視角分析生產環節的問題與優化空間。
2.技能水平:具備出色的數據分析能力,可運用 Excel、Minitab 等工具對生產數據進行收集、整理與分析,挖掘數據背后的問題,為決策提供數據支持;掌握項目管理技能,能夠制定項目計劃、把控進度、協調資源,推動精益項目順利開展;具備良好的培訓與指導能力,可向團隊成員傳授精益知識與技巧。
3.工作經驗:有成功主導或參與精益改善項目的經歷,能展示項目成果與改善效益;熟悉制造業生產流程者優先,有在制造業的工作經驗更佳。
4.溝通協作:具備優秀的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效交流,協調各方資源,推進精益項目實施;擁有團隊協作精神,善于傾聽他人意見,能夠與團隊成員共同解決問題,促進團隊整體進步。
5.創新與學習能力:富有創新思維,能夠不斷探索新的精益方法與工具,提出創新性的改善方案;具備較強的學習能力,關注行業前沿動態,持續學習新知識,將其應用到實際工作中,推動企業精益水平不斷提升。