崗位職責： 1、維護客戶關系，幫助客戶管理信用，助力企業防控風險； 2、負責根據扣款情況，利用系統進行電話提醒，將客戶逾期原因及催收情況更新至系統； 3、根據催收數據表現，及時準確判斷還款能力，掌握客戶逾期情況，開展逾期催收工作，如電 話、短信、函件等； 4、對失聯客戶進行信息修復，負責對逾期客戶還款資料進行修改； 5、領導交辦的其他事項。 崗位要求： 1、年齡35歲以內，?？萍耙陨蠈W歷，接收22年應屆生； 2、普通話標準，溝通表達能力佳，抗壓性強； 3、接受外呼模式，有客服經驗或電話工作經驗優先； 4、抗壓能力較好，有拼搏精神； 福利待遇： 1、六險兩金：全額繳納五險一金補充商業醫療保險； 2、現金福利：6-9月降溫費（800元），生日節日津貼（200元生日津貼+生日會），過節費（500-1000，綜合7000左右）+開門利是680元+每月激勵方案（實物，卡券，旅游，團建等） 3、健康福利：入職免費體檢+年度體檢 4、工會福利：全年工會活動及福利（運動會，過節福利，俱樂部（瑜伽課、舞蹈課、籃球隊，花藝）等。 5、每月業務激勵，覆蓋面高達40% 6、公司傭金多勞多得，綜合薪資10000-30000，前三個月有新人保護無責任底薪+保護一共5000。薪資構成：底薪+績效+月度激勵+晉升體系 7、正式員工編制，非外包!入職享有專業流程培訓； 職位福利：定期團建、補充醫療保險、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優秀員工獎金、鼓勵內部創新、多次晉升機會