崗位職責:
1、完成營運經理下達的工作任務,對工作中出現的問題及時處理并及時上報,對營運工作提出合理化建議。
2、做好投訴案件的接待工作,對投訴案件的具體情況和處理結果進行記錄,并將其及時提交給上級領導。
3、完成總服務臺的各項工作,完成部門的工作目標,配合營運工作。做好服務臺的接待和對客服務工作,不斷提高服務質量,認真做好資料的保存。
4、按時播放稿件,按規定時間播放樂曲。對出現突發情況,按公司流程處理并并及時的上報。
5、倡導“顧客至上”的經營理念,做好顧客接待、業務問詢、禮品包裝等工作,加強與客戶的溝通,調解售后服務中的糾紛事宜。
6、按工作流程填寫相關表格,并按時上報跟進結果。
做好客戶及顧客的回訪工作,提高企業知名度和企業形象。
任職要求:
1、有從事商業、酒店服務行業和處理顧客投訴的工作經驗。
2、年齡21-27歲,統招本科學歷及以上。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節日福利、年終分紅、定期團建、周末雙休