1、根據現有編制及經營需求，協助上級制定招聘目標，執行招聘計劃； 2、負責招聘信息的發布，招聘網站的維護和更新，以及招聘渠道的拓展； 3、負責對面試人員資格審查，面試安排等工作； 4、對招聘工作進行分析，提出合理化建議； 5、負責在職人員的勞動合同管理及相關人員花名冊的維護等 6、整理、統計員工考勤工作，配合其它部門的工作。 1、本科（統招）以上學歷，計算機、市場類專業 ,通信、醫療、電力等領域相關專業； 2、有2年以上IT行業相關工作經歷，具備IT類人員招聘能力，熟悉通信、醫療、電力等行業人員招聘者優先； 3、具備責任心，辦事沉穩、細致，原則性強，有良好的服務意識； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、中共黨員優先，有央企、國企及跨省大型集團化企業工作經歷者優先考慮。 【薪酬福利】 年收入=月薪+績效+年終獎； 每月15日發工資（節假日延順）； 福利：五險一金+話補+工齡工資+各類帶薪假+工會福利（節日福利+體檢+各類慰問金+團隊活動）+黨建； 縱向：公司內部上升； 橫向：可調至總公司及現開設的各省份當地崗位發展及安排。 【工作時間地點】 時間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00；雙休 。 地點：貴陽市觀山湖區金融城1期（MAX）D座2409。