工作職責： 1、負責公司招聘需求發布、簡歷篩選、面試安排； 2、負責員工入職、轉正、異動、離職的手續辦理，員工信息及人事檔案管理； 3、負責員工考勤匯總、薪資核算、培訓、員工關系的管理與維護； 4、負責接待公司來訪人員； 5、負責公司快遞、文件收發；辦公用品，日用品采購及領用； 6、負責公司行政后勤類相關工作； 7、協助總經理處理公司日常事務。 任職要求： 1. 一年以上人事相關工作經驗，人力資源或相關專業優先考慮； 2.熟練使用電子辦公及信息發布系統和各招聘平臺； 3.良好的溝通能力，細心耐心，有上進心； 4.積極主動，能及時反饋問題，愿意和公司共同成長。