職位描述
人力資源管理培訓績效管理薪酬福利組織發展人力資源規劃招聘人事信息系統管理
重點：能夠接受在一線進行生產實踐養豬1-2個月。
【崗位職責】 1、承接公司戰略目標和人才戰略制定與落地，通過預測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業對口專業人才；
2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機制；
3、依據招聘目標，選擇相對應的招聘模式，為公司招募人才；
4、在工作崗位分析和人員素質測評的基礎上，實現員工與崗位的優化配置；
5、對招聘效果進行評估。
【崗位要求】
1、學歷：本科及以上學歷；有相關人力資源管理經驗或招聘管理工作經驗；
2、語言表達及溝通能力強，具備較強的協調能力和敏銳的洞察能力；
3、有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉化能力。
【薪資待遇】
試用期：6000-6500
轉正后：8000-12000
五險一金、包住宿、員工食堂
【工作地點】
安徽省宿州市泗縣
工作地點
宿州泗縣牧原農牧有限公司
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牧原股份
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職位發布者
盧中峰/人事經理
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泗縣牧原農牧有限公司牧原集團始建于1992年，專注養豬30年，矢志于“讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生”的愿景，堅持“全自養、大規模、一體化”的養殖模式，讓養殖生產全程可知、可控、可追溯，確保出欄生豬符合食品安全和質量標準，守護食品安全，為人類健康保駕護航。
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