崗位職責:
1、負責人事基礎工作的辦理推進,包括基礎崗位人員招聘、培訓協助、入轉調離手續辦理、社保增減員、人事檔案管理、薪酬核算等。
2、協助上級完成制度建設、體系完善等專業性工作;
3、協助上級負責行政類基礎工作的辦理推進,包括辦公資產管理、公文管理、會議管理、資質證照及印鑒管理、工商辦理、檔案管理、外聯接待等。
4、其他部門內務工作。
任職要求:
1、22-35歲,本科學歷,人力資源、行政管理相關專業,具備行政人事工作經驗1年以上,有商業地產類行業工作經驗優先;
2、熟練使用辦公軟件,文字功底良好;
3、具有較強的溝通能力,協調能力,工作踏實穩重,執行力及抗壓力強。
職位福利:績效獎金、五險一金、定期團建、多次晉升機會