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            更新于 4月11日

            【城市經理=B端開拓+團隊管理】無責底薪10K+月提成+季度獎金+開拓激勵

            職位描述

            上海利真汽車延保有你值得加入的三大理由:
            1.隨店成長:從洽談到入場,我們有成熟的談判模式和成功案例背書,強大的集團化規范運作;從團隊組建到經營管理,我們有專業的業務支撐伙伴和一對一師徒幫教,業務數據推動賦能。
            2.資源續航:管理與資源雙向開拓與經營,從內部管理向行業資源對接發展,在整個汽車行業提升人脈地位及辨識度,可持續資源變現。
            3.高出行業標準的薪酬: 完善的績效評級體系,多維度激勵獎金,完善的福利,團隊成員內驅力十足。
            此崗位要求有陌拜開拓汽車4S店能力,教練式帶領一線銷售顧問提升銷售技能,有團隊管理經驗,用管理思維考慮及解決問題,職業化、果敢、有擔當,高效執行力和穩定專注力。
            【工作職責】
            1.管理與指導團隊,制定有效的業務計劃,實施并完成團隊業務指標;
            2.在公司規定的責權范圍內實現新渠道開發目標;
            3.對團隊所轄渠道的合作情況進行檢視、分析、維護,確保有效合作;
            4.收集目標渠道的相關信息,進行新渠道的開拓;
            5.協助銷售顧問協調開拓渠道的內部關系;
            6.發現、吸引優秀的人才,輔助完成分公司招聘工作,并通過有效管理,確保人員的充足性和穩定性;
            7.營銷方案實施、跟蹤、效果反饋;
            8.團隊內各項業務管控措施的實施和推動,落實和執行風險防范相關工作;
            9.強調合規紅線,嚴控品質管理;
            10.協助售后完成理賠,負責客訴、退保處理。
            【任職要求】
            1.形象好,氣質佳;
            2.統招本科及以上學歷,27- 32歲之間;
            3.有4年以上工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
            4.有商戶渠道陌拜開拓及維護經驗,過往工作中有成功渠道開拓的實際案列和經歷,有具體開拓思路方法;有較好的乙方思維,踏實肯干,愿意付出;
            5.熟悉財務、商務的一般知識,能夠順利開展商務合作拓展及運營維護工作;
            6.具備較強的市場銷售管理思維及基層管理者的高效執行反饋力,能夠順利開展銷售團隊管理工作。
            7.優秀銷售主管及組長帶隊經驗2年及以上亦可。
            【薪酬】 綜合月收入在15K-25K/月
            月度:無責基本工資6K+職級工資2K-4K+月度提獎≈15K-20K
            季度:季度績效獎金 0-30K*KPI系數
            【福利】五險一金、績效獎金、每年多次調薪、員工旅游、節日福利、帶薪年假、定期團建
            【作息時間】 8:30-17:30,單休
            入職即交五險一金,帶薪年假,帶薪培訓,完備的職業發展晉升通道。
            工作地址:常駐海口市內,有出差。4S店資源巡店,需要有車

            職位發布者

            倪女士/HRBP

            剛剛活躍
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            公司Logo上海利真
            上海利真汽車服務咨詢有限公司成立于2013年,主要提供汽車后市場細分領域---汽車延保服務,總部坐落于美麗的上海北外灘。公司始終以客戶需求為導向,以“延保,讓汽車生活更美好”為使命,共建共享模式,拓展合作平臺,不斷整合汽車后市場資源,為客戶提供貼心延保服務。公司奉行人才為先戰略,不斷引進優秀人才,形成了“成就員工、成就客戶、成就合作伙伴、成就股東”的利他文化。公司誠邀有理想、有夢想、有激情的年輕人,共同推動上海利真在中國汽車后市場的發展。
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