崗位職責:
1.業務經營
-基于門店經營定位對品牌業務了解,實現門店崗位結構優化方案
-基于門店業務現場和經營數據,匹配崗位人員及評估
-結合企業發展態勢,輔助店長完成人員規劃
2.人才選評
-評審簡歷質量的能力
-面試評估能力
-入崗后轉正評估能力
素質要求
1.學歷本科,親和力好,內在原則性強,認同門店業務是專業成長的壁壘
2.具備專業學習能力,多面性的分析和理解問題
3.自洽能力強,能理解業務陪跑和門店工作落地的重要性
4.對經營數據敏感,并通過數據分析業務現狀,能提出思路和方案
月休6天 上班時間8:30-17:30