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            更新于 5月16日

            薪酬專家

            1-1.2萬
            • 東營廣饒縣
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            石油/石化企業服務
            崗位職責
            1.薪酬體系的設計與優化?:根據公司的業務需求和發展目標,設計和優化薪酬和激勵體系,確保方案符合公司的原則和策略方向,并能有效推進落地?。 ?2.數據分析與監控?:負責各周期薪酬和激勵方案的實施和數據分析,研究人效模型,推動公司人效提升?。 ?3.制度建設和執行?:梳理、優化薪酬和激勵相關制度、工作流程及方法工具,并對制度進行宣導和執行?。 ?4.績效管理?:設計薪酬方案和績效激勵方案,確保方案能夠有效執行,并對績效體系運行進行分析和監控,推動績效改進?。 ?5.成本核算與預算?:對薪酬成本進行預算、分析及監控,定期出具人工成本分析、人效分析等相關報表?。 ?6.制度修訂與咨詢?:負責薪酬福利制度的修訂和完善,解答員工的疑問,確保制度的貫徹執行?。 ?7.市場調查與報告編寫?:進行薪酬市場調查,編寫薪酬調查報告,提出薪酬福利改進建議和方案?。
            崗位要求:
            1.本科及以上學歷,人力資源管理、經濟學等相關專業優先。 2.具有5年以上大型企業薪酬激勵或HR業務伙伴相關經驗,具備薪酬管理、激勵項目獨立設計經驗。 3.精通激勵設計工具(如崗位價值評估、薪酬調研分析等),熟悉薪酬福利法律法規和政策,具備豐富的實踐經驗。 4.具備良好的數據分析能力和問題解決能力,能夠根據數據提出合理的建議和方案。 5.創新意識強,對員工行為動機有敏銳洞察力,能平衡公司成本與員工激勵需求。

            工作地點

            東營廣饒縣山東齊成石化

            職位發布者

            孫華志/招聘經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo齊成控股集團有限公司
            齊成控股集團有限公司總部位于山東省東營市,經過十余年的穩步發展,已成為一家全球業務覆蓋、員工規模逾六千人的現代化企業集團。齊成控股集團以能源化工為主導,構建了石油煉化與新能源、新材料協同發展的“一體兩翼”主業格局,擁有山東、河南、寧夏三大主產業基地,同時發揮旗下零售終端、現代物流、環保化學等多航道協同效應,實現集團的可持續、高質量發展。石油煉化板塊:齊成控股集團石油煉化板塊致力于打造高效、環保、安全的現代化石油煉化產業,為客戶提供高品質的產品和服務。通過整合上下游產業鏈,形成了從原油加工到成品油及化工產品生產的全產業鏈布局。集團旗下的齊成(山東)石化集團,是經中國石化聯合會認證的煉化一體化企業,連續多年榮登中國企業500強、中國制造業企業500強及山東省百強企業榜單。河南豐利石化有限公司作為集團在華中地區的重要戰略支點,亦連續多年位列中國石油和化工企業500強、河南省百強企業,成為地方經濟的支柱力量。新能源、新材料板塊:集團著力開發乙炔下游衍生品高端材料及其聚合物系列產品,核心業務涵蓋可降解材料、半導體材料、生命科學高分子材料、新能源材料四大領域。產品組合既參與高端半導體設備及材料輔助制造,又涵蓋大眾醫護醫療制造,更貼近日化、出行、餐飲等日常生活。在新能源材料領域,尤其是鋰電池行業,齊成控股集團擁有全面的產品線優勢,涵蓋正極材料、負極材料及電解液三大核心系列。作為國內首家掌握全產業鏈鋰電池正極材料溶劑和分散劑的供應商,能夠提供涵蓋鋰離子電池所有關鍵材料的全系列解決方案。通過在多個關鍵產品領域的技術突破,在多個產品領域實現了高端材料的國產化替代,不僅填補了國內市場的技術空白,更推動了材料科學的進步和產業升級。
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