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            更新于 今天

            阿里國際站運營

            8000-12000元
            • 鄭州中牟縣
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            阿里巴巴國際站
            崗位職責: 1.負責阿里巴巴國際站賬號的運營,包括產品的推廣、發布、上架、信息更新,優化關鍵詞; 2.打造店鋪爆品,櫥窗產品定期維護,操作P4P競價以及其它廣告營銷方案 3.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產品進行定價,分析產品主要關鍵詞,制定 銷售策略; 4.針對阿里后臺曝光量較大,熱搜詞,較多詢盤產品進行重點優化,提高曝光和轉化率 5.定期分析后臺數據,搜集.分析市場情報,制定有效的推廣策略,提升店鋪的流量,訪客量, 詢盤轉化率 6.客戶詢盤進行跟進,及時回復、解答客戶的疑問或咨詢,提高客戶滿意度,保持賬號好評 率; 7.定期向外貿部,市場部,總經理反饋店鋪運營情況和存在的問題,及時向上級反饋商品銷 售信息并提出有效的銷售計劃; 崗位要求: 1.有成熟運營阿里巴巴國際站思路,1年以上阿里國際站平臺及P4P操作運營經驗。 2.大專以上學歷,具有良好的英語讀寫能力; 3.較強的邏輯思維分析能力,對數據敏感。有強烈的從事外貿行業的意愿,喜歡運營工作。 工作條件: 工作場所: 辦公室 環境狀況: 舒適,無噪音 危險性: 無危性,無職業病隱 公司福利: 雙休;五險一金;商業保險;定期體檢;績效獎金;全勤獎;帶薪年假;餐補;提供宿舍;通行補貼;通訊補貼;高溫補貼;團建活動;節假日福利。

            工作地點

            中牟縣鄭州比克新能源汽車有限公司

            職位發布者

            楊女士/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo鄭州比克新能源汽車有限公司
            鄭州比克新能源汽車有限公司,作為中國最具發展潛力的自主新能源汽車生產企業之一,于2013年12月18日正式在中國?鄭州宣布成立。公司坐落于河南省鄭州市中牟縣汽車產業集聚區內。鄭州比克新能源汽車有限公司由中國比克電池公司(美國納斯達克上市公司)投資興建,中國比克電池公司下轄深圳比克電池、比克國際(天津)、鄭州比克電池、鄭州比克新能源汽車有限公司,比克加拿大、印度分公司等。鄭州比克新能源汽車有限公司是一家集科技創新研發和生產制造為一體的企業,主要致力于純電動汽車技術及產品的開發和制造、場內特種設備的開發和制造、自動駕駛技術的開發和應用、智能軟件和裝備的開發和應用。公司除擁有動力電池核心部件外,還擁有電機及電控技術、整車控制技術,全面掌握電動汽車的三大核心技術。公司應用全球領先的輕量化車身技術及制造工藝、高效制動能量回收系統、安全節能電動空調系統等,用心打造符合中國及國際市場的電動汽車產品。為共同創造鄭州比克新能源汽車有限公司美好未來,竭誠歡迎有志于新能源汽車領域各界精英加盟。我們將提供具有市場競爭力的薪酬待遇,并持續關注員工的培訓及發展,以確保每位員工的潛能都得到充分發揮。如果您是這樣一位精力充沛、具有創新精神、并致力于創造卓越的人,請加入我們!預計到2022年大致一年全國會有大約3000萬輛車進入穩定更替期,其中約10%是電動車,純電動預計是1/3,比克新能源汽車股份有限公司預計可占有1/20,大約是5萬輛的市場規模。比克新能源汽車有限公司的產品定位為公務員用中高端車和電動出租車具有可進行快充電,續駛里程長,寬廣的溫度范圍-20度~60度的環境溫度使用等情況,在經濟性和實用性上都完全可與燃油車進行同質競爭,因此前期初步定位國家采購公務車和電動出租車市場,再逐步擴展到私人用車領域。在地方政府的能源和環保策略的支持下,電動車將迎來發展良機。到目前為止公司研發的車輛,輕卡物流、微卡物流、微面物流、純電動公交車、場地車、觀光車、掃碼車、電動叉車。研發的硬件設施鄭州中牟實驗中心:包含電機、電池、整車和系統試驗的裝備制造工廠:一期建設有總裝、焊裝、涂裝車間實驗跑道:用于進行動態主觀評價,客觀測量和問題研究,最長直道為1200米。人才戰略:比克公司人才管理:人性管理職業理念:樂業、敬業、專業人才理念:品德高于一切,能力勝過學歷人才戰略:內部培養與外部引進,自我超越與良性競爭人才培養: 1、新員工入職培訓(覆蓋公司所有新員工,分為管理人員、職員、作業員、應屆畢業生四層次培訓) 2、在職員工培訓(通識類、專業知識類、管理技能培訓等) 3、儲備干部培訓(公司儲備干部選拔晉升培訓) 4、優秀員工選派海外培訓(美國、加拿大、日本等國) 5、專項培訓(應對公司生產相關突發瓶頸問題針對性專項培訓) 6、持續教育(包括校企合作學歷教育、國家技能等級認證資格培訓、MBA等)具有競爭力的薪資及年終獎金后期有政府的公租房項目公租房啟用之前,會有相應的食宿補貼簡歷接收郵箱:zhangyanan@bakauto.com.cn
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