一、組織完善制度 1.1根據國家相關法律法規制定公司安全和職業病防治等各類相關管理制度；包括但不限于安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案等； 1.2結合公司實際定期開展對相關制度進行梳理修改，保持其合法有效。 二、培訓與演練 2.1新員工入職EHS培訓； 2.2按年度、季度、月度培訓計劃開展各類安全知識培訓與考核； 2.3按年度、季度、月度演練計劃開展各類應急救援演練。 三、建設項目“三同時”管理 3.1開展對新建項目組織開展安全與職業病防治“三同時”工作； 3.2開展對涉及安全生產許可經營的業務組織開展許可取證工作。 四、安全管理 4.1開展危險源辨識和評估，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施； 4.2定期開展各種類型的安全隱患排查治理工作；檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；督促落實本單位安全生產整改措施； 4.3制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。 五、作業監督 5.1特殊作業現場安全防護措施檢查及票證辦理； 5.2高危作業現場安全監督。 六、事故調查與處理 6.1開展安全事故調查； 6.2參與事故分析會，落實防范措施與警示教育。 七、對外業務溝通協調 7.1 負責對政府應急部門工作的匯報溝通； 7.2 組織安排政府相關職能部門的檢查和數據上報。