【崗位描述】 1.負責部門招聘工作，招聘全流程管理，簡歷初篩，電話邀約，面試、Offer等相關工作； 2.對接業務部門，做好面試安排，反饋&跟進工作； 3.負責定薪確認，薪酬談判，背調與offer通知等； 4.HRBP安排的其他工作。 【任職要求】 1、2025屆及以后畢業的本科或研究生； 2、熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件； 3、為人正直、親和力好、耐心、細致、認真、負責，抗壓； 4、具有良好的人際溝通能力，協調能力以及執行能力，善于靈活變通； 5、能夠連續實習3個月及以上，每周出勤5天者優先 不一定有轉正機會哦