崗位職責: 1、招聘渠道的維護和拓展工作，充分利用各種招聘渠道，全方位滿足公司的招聘需求； 2、負責校企深度合作、校園招聘，制定建立提升維護企業雇主品牌形象； 3、拓展及維護目標院校關系，掌握校招動態及趨勢，策劃、組織、實施校園招聘活動； 4、負責日常招聘流程的推進，參與簡歷篩選、初試、面試安排等招聘全流程的組織執行； 5、優化完善招聘相關制度、招聘體系和流程流程，提高公司的招聘效率； 6、負責員工的入離職手續的辦理，協助完成人力資源部相關模塊工作； 崗位要求: 1、統招本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，3年以上招聘經驗； 2、具有幼兒教育大專以上院校、行業協會資源優先； 3、熟悉人力資源六大模塊，有獨立全局招聘經驗，有校園招聘經驗、rpo、獵頭等供應商管理經驗優先； 4、具有較強的人際關系溝通及協調能力，可接受出差，具有強烈的責任心，富有親和力，執行力強；