崗位職責:
一、人事工作職責:
1、負責一線員工的招聘、員工入職、轉正、離職等的相關手續的辦理,離職原因的調查;
2、負責公司員工考勤數據處理、功績過失數據等各種信息及時收集錄入、查詢和核對工作;
3、負責公司員工出勤及加班情況的稽核工作。
二、行政工作職責:
1、負責行政后勤類工作管理(包括但不限于:員工宿舍、公司物業、辦公勞保用品、固定資產等管理);
2、負責公司各類公共設施維護維修申請,包括水、電、氣、熱等能源后勤保障工作。
三、兼職安全員職責:
1、負責公司安全管理工作,包括公司安全隱患的排查,并制定整改措施及時跟蹤檢查。
2、新員工安全培訓、員工定期的安全教育培訓, 定期組織公司內的消防演練等
3、負責公司環保相關工作,包括危廢管理、職業衛生管理等
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上制造業人事行政工作經驗,會開車,持有安全管理員證書優先;
2、熟悉國家和地方相關法律法規;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具有良好的溝通協調能力、組織安排能力;
5、具有親和力, 工作細致,認真,嚴謹,較強的學習能力和責任心。