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            更新于 5月21日

            國企人保財險呼叫中心坐席

            5000-9000元
            • 佛山南海區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            一、工作內容: (一)通過電話與客戶溝通,為客戶提供專業、準確的車險服務方案,完成既定的銷售指標。 (二)由公司提供客戶資源,無需個人開發客戶。 (三)解答客戶提出的投保及公司服務方面的各類咨詢(企業微信); (四)本崗位無需外出,室內辦公。 二、入職要求: (一)學歷要求 1、大專及以上學歷(優秀者可放寬至高中/中專,必須要有畢業證原件) 2、普通話標準,懂電腦基本操作,具有良好的溝通能力; 3、具有較強的事業心、進取心及自我抗壓能力。 (二)年齡要求 1、18-35周歲,以身份證核算(有電銷經驗可以適當放寬至38周歲) 三、工作時間:月休5-6天,中午休息兩小時,帶薪年假,并按照國家法定節假日休息。 四、薪酬福利: (一)試用期2個月,試用期內購買佛山市社保+佛山市公積金 (二)薪酬=固定薪酬部分?績效?補貼 1、、前四個月新人固定薪酬部分為2800+績效+補貼;第五個月后固定薪酬部分在1900-3300元之間+績效+補貼,每年有4次調整固定薪酬的機會,現在職員工平均薪酬7500元以上。 2、績效是月車險以及非車險的保費提成 、績效不設上限、多勞多得 3、福利補貼:如防暑降溫費+取暖費+生日費+各個節日福利+生日蛋糕福利+觀影活動+年度體檢等 4、豐富多彩的職工小家活動等 五、人才發展機制 (一)為員工提供系統專業的崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓,定期邀請行業專家指導,提升員工的職業技能。 (二)晉升機制 公司鼓勵員工快速成長,定期舉辦內部競聘,持續提供多樣化、遞進式的職業發展機會和平臺 1、專業方向:一星級至九星級電商銷售專員,每個季度考核,工資隨職級變動調整,薪酬上升空間大、周期短。 2、管理方向:電商銷售專員——業務組長——現場主管——團隊經理 3、后臺支持類方向:可競聘成為兼職培訓講師、行政、人力、IT、文化建設等崗位。 六、工作環境 工作地點位于廣東省金融高新服務區(佛山市南海區),東依廣佛地鐵千燈湖站(到廣州市芳村只需15分鐘),西南緊鄰千燈湖和礌崗公園兩大市政公園,北有萬達廣場、JUSCO、保利時尚購物中心,交通生活便利,環境優美。樓內設有空中花園、咖啡廳、圖書室、休閑活動室和員工食堂等,為員工提供一日三餐。 上班地點:佛山市南海區燈湖東路16號人保大廈(千燈湖地鐵站D出口往千燈湖公園方向,即千燈湖公園對面)

            工作地點

            佛山南海區千燈湖地鐵站D口人保大廈

            職位發布者

            楊延慧/HR

            當前在線
            立即溝通
            公司Logo中國人民財產保險股份有限公司武漢市分公司電子商務營業部
            中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財險”,下同)是經國務院同意、中國保監會批準,于2003年7月由中國人民保險集團公司發起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司。其前身是1949年10月20日經中國人民銀行報政務院財經委員會批準成立的中國人民保險公司。 2003年11月6日,公司在香港聯交所成功掛牌上市,成為中國內地大型國有金融企業海外上市“第一股”。2008年,公司保費突破一千億元,實現歷史性跨越,在全球上市保險公司非壽險業務排名第10位。2014年,在世界五百強排名中位居第208位。中國人民財產保險股份有限公司武漢市分公司是人保集團在漢設立的副省級城市分公司。近年來,我公司緊密圍繞武漢經濟社會發展,加大服務開拓力度,先后獲得湖北省“守合同重信用企業”,“武漢市信用建設試點示范企業”,支持武漢市經濟發展“突出貢獻獎”,武漢地區保險行業唯一一家具有國家級“中國企業商務信用等級AAA級標準”企業等, 2014年保費收入突破30億元,市場份額穩居湖北財產保險市場第一位。武漢市分公司電子商務營業部是以“打造精品公司,堅持科學發展”為目標,以私家車客戶為發展根本,不斷創新合作模式,推行全面發展戰略,著力構造車險專管專營板塊,促進車險有效益發展。公司高度重視青年員工隊伍建設,堅持以“扎根基層,艱苦奮斗”的理念,給予青年員工一定的平臺,加強青年員工拓展市場、服務客戶的能力,加快青年員工的發展,先后為總、省、市公司輸送多名青年管理人員。在新的歷史起點,中國人保財險將以科學發展觀為指引,以銳意進取的改革精神和求真務實的科學態度,與時俱進,整合創新,實現公司新的創業和跨越式發展,為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會提供更加優質的保險保障服務,做人民滿意的保險公司。薪酬福利(一)薪酬1.薪酬構成:底薪+業績提成+績效獎金+其他福利2.試用期(3個月):2500元/月(不含提成)。試用期工資與培訓成績、工作量及考勤相掛鉤。 3.試用期滿后:按月度保費標準確定底薪等級,業績越高,底薪越高,平均月薪4000元以上,優秀者月薪達萬元以上。(二)補貼:享受早、中餐以及過節費、生日蛋糕卡、結婚生育獎、健康體檢、員工慰問、教育津貼等多項福利。(三)月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵,包括獎金、獎品及旅游。(四)員工活動豐富,日常有乒乓球、瑜伽、臺球、卡拉OK、健身等,免費參與。(五)提供系統的崗前培訓、在崗培訓,定期邀請行業專家指導,提升員工的職業技能。職業發展(一)合同制1.總版勞動合同第一學歷為全日制本科,畢業兩年后,可參加總公司版本勞動合同考試,勞動合同一經簽訂,繳納五險一金。2.勞務派遣合同入司滿一定年限,且年保費達到一定規??捎晒旧暾埡炗唲趧张汕埠贤趧张汕埠贤唤浐炗?,繳納社保。3.個人代理合同試用期考取保險從業資格證可簽訂個人代理合同。通過三個月的考核期(年化保費80萬),公司繳納社保。(二)晉升機制見習電銷代表——資深客服經理——團隊經理六、工作地點漢陽區五里墩萬科未來中心,地段繁華,交通便利,多條公交線路經過,地鐵4號線五里墩站C出口即到。
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