一、崗位職責:
1.協助店經理完成擬定的銷售指標;
2..促銷活動的執行和實施管理;
3.協助商品、物料的調配和有效庫存管理;
4.專營店環境管理及設備維修的跟蹤處理;
5.顧客意見、建議及投訴的處理;
6.根據市場需求,提出建議促銷策略;
7.員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄及管理;
8.協助上級對員工的日常管理及監督,負責對員工專業知識、銷售技能和銷售額的輔助提升;
9.負責對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;
10.能夠接受出差;
11.完成上級安排的其他工作。
職位福利:加班補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利