工作職責： 1. 根據公司戰略目標，制定車隊部門發展規劃、經營目標；組織各類經營會議，分析總結上期工作研討解決問題，制定下期計劃并監管落實；全面負責車隊的整體運營，確保車隊高效、安全、合規運行。 2. 負責公司車隊業務的市場開拓，客戶開發，深入挖掘客戶需求，促進訂單達成和業績提升； 3. 根據運輸需求及時了解完成情況并靈活調整，確保任務完成；分析車輛數據，做好日常檢查和維修保養，管理車輛采購、報廢和更新，保證車輛正常運作及車隊合理規模結構；負責車輛的保險、年審、違章處理等相關工作。 4. 負責車隊成本費用管控，通過合理調度控制出車費用，規避浪費，實現利益最大化； 5. 負責車隊運營中心安全管理，建立安全管理規定，杜絕安全事故發生；認真貫徹安全第一原則，監督指導車隊人員開展崗前、安全教育培訓及駕駛技能考核，提高安全意識；負責對安全工作預控管理，參與傷亡事故調查、分析、處理及統計、報告，建立檔案。 6. 負責團隊建設，提高團隊業務技能和整體意識，確保按公司制度和流程操作；組織安排新員工培訓和學習計劃，提供指導幫助；負責車隊人員招聘、培訓、考核和激勵，建立高效團隊。 7. 收集和分析車隊運營數據，定期編制運營報告，為管理層提供決策支持，提出改進措施和建議，持續優化車隊管理。 8. 完成公司及領導安排的其他工作，以及為其他崗位提供支援。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，物流管理、交通運輸、汽車工程、工商管理等相關專業優先 2. 30-50 歲之間，具備5 年以上車隊管理經驗，或8 年以上交通運輸行業經驗（含 3 年以上管理崗位經驗）。 3. 熟悉物流運輸、車輛調度、安全管理等全流程，有大型車隊（如 50 輛以上）管理經驗者優先。 崗位待遇： 1-1.5萬/月，年底分紅