一、崗位職責
1、懂業務,結合業務戰略和目標,為業務部門提供專業的招聘支持;
2、招聘管理,對于人資團隊招聘全流程工作進行把控,推進高效率招聘達成;
3、與業務部門就招聘結果進行即時反饋和溝通。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,具備五年及以上招聘相關經驗,具有獵頭從業經驗優先;
2、對新事物抱有高度熱情,對拓展業務充滿激情,結果導向,抗壓能力強;
3、具有出色的溝通協調能力、問題解決能力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及人力敏感度;
5、喜歡或熱愛健身,健身行業、教培、金融、口腔、美業等連鎖服務行業優先。