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            400-885-9898
            更新于 4月7日
            智聯APPAPP
            舉報
            人事經理
            1.2-1.8萬
            • 無錫新吳區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人
            職位描述
            人力資源管理員中級人力資源管理師績效管理薪酬福利人事培訓
               
            1. 人力資源規劃：根據組織發展戰略和業務需求，制定人力資源規劃；定期對人力資源規劃的執行情況進行評估和調整，以適應組織內外部環境的變化。
              2.  
            2. 招聘與配置：制定和完善招聘制度與流程，組織開展人員招聘工作；拓展招聘渠道，建立和維護人才庫，與高校、人才機構等保持良好的合作關系，確保人才供應的穩定性和多樣性；根據組織架構和崗位需求，合理配置人員，優化人員結構，提高人力資源的整體效益。
              3.  
            3. 培訓與開發：制定員工培訓與發展計劃，組織開展各類培訓活動；建立和完善培訓體系，評估培訓效果，不斷改進培訓方法和內容，以滿足組織和員工的發展需求；關注員工的職業發展，為員工提供職業規劃指導和晉升通道，促進員工的個人成長與組織發展的有機結合。
              4.  
            4. 績效管理：建立和完善績效管理體系，制定績效管理制度、考核指標和評價標準，組織實施績效考核工作；定期對員工的績效進行評估和反饋，幫助員工改進工作績效，提高工作效率和質量；根據績效考核結果，提出員工獎懲、晉升、調崗等建議，為人力資源決策提供依據。
              5.  
            5. 薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利制度，確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵性；負責員工薪酬的核算、發放和福利的管理工作，確保薪酬福利的準確無誤和及時發放。
              6.  
            6. 勞動關系管理：建立和維護和諧穩定的勞動關系，處理員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除等事宜，確保勞動關系的合法性和規范性；處理員工投訴和勞動糾紛，協調解決員工與組織之間的矛盾和問題，維護員工和組織的合法權益。
            工作地點
            江蘇省無錫市新吳區金城東路399號A201室江蘇國蘇
             
             
            職位發布者
            林俊/Boss
            昨日活躍
            立即溝通 
            公司Logo江蘇國蘇科技有限公司
            本公司主要經營不銹鋼管材管件，五金建材，以及不銹鋼制品的生產加工。屬于央企配套單位，合作多年，業務穩定，目前在多個城市設立分支機構，由于最近兩年業績快速增長，新增部分管理崗位，希望有識之士可以加入！機遇與挑戰并存！
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