1.招聘條件： （1）年齡22-35歲； （2）大專及以上學歷，管理類專業優先； （3）熟悉商場管理工作重點和流程，1年以上相關崗位工作經驗； （4）有責任心，思維敏捷，抗壓性好，心態開放，善于學習； 2.工作內容: （1）配合店長做好電器品類商品的銷售推進工作； （2）負責自己品類營業員、賣場環境的全面管理； （3）指導銷售人員客戶服務，銷售任務分解、監督完成銷售指標； （4）處理客戶投訴，管理現場行為規范。 3.薪酬福利： 6000元-10000元，入司即繳五險一金；通訊補貼、計件工資、月度績效獎金；完善的薪酬福利，系統化的培訓體系，豐富的員工活動，廣闊的晉升發展機會。