【崗位職責】 1、全面負責公司人事、行政管理工作 ； 2、負責招聘工作的規劃與安排，具有較強的甄別、篩選能力，能有效的控制招聘成本； 3、負責協助各部門制定快速上崗的培訓計劃及監督執行情況； 4、負責協助各部門完善考核制度，并完成考核指標； 5、負責協助總經理制定完善的薪酬體系、人事管理等相關制度； 6、負責負責公司企業文化建設工作，包括年會安排、會務組織、團建文體活動安排等;； 7、負責控制公司的勞動用工風險； 8、負責管理維護員工關系； 9、負責公司管理體系的維護； 10、負責領導交辦的其它事務。 【任職要求】： 1、本科以上學歷（硬性條件），有船舶行業從業經驗優先考慮， 2、熟悉招聘與配置、薪酬與績效、員工關系、培訓等模塊；有薪酬、績效搭建經驗； 3、5年以上行政人事經理全盤工作經驗， 4、熟練使用office辦公軟件； 5、28歲-45歲，形象氣質佳； 【福利待遇】： 1、享受國家規定的節假日及假期； 2、入職即購買五險一金； 3、公司定期組織團建； 4、朝九晚六， 雙休 5、餐補