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            更新于 5月1日

            人事經理(慶陽分公司)

            8000-15000元
            • 慶陽西峰區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理薪酬福利員工關系
            崗位職責: 1、負責統籌管理人力資源六大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系及勞動關系),確保各項工作的順利進行; 2、制定并優化人力資源管理制度與流程,提升公司的人力資源管理水平; 3、參與公司戰略規劃的制定,提供人力資源方面的專業建議和支持; 4、組織并實施各類員工培訓和發展項目,提高員工的工作能力和滿意度; 5、負責招聘計劃的制定與執行,確保公司各部門及時獲得所需人才; 6、管理員工績效考核體系,進行績效評估,為員工職業發展提供指導; 7、處理員工關系和勞動關系問題,維護良好的企業文化氛圍。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先; 2、具備8年以上的人力資源工作經驗,其中至少3年以上管理經驗,有中大型企業工作經驗者優先; 3、熟悉國家相關法律法規,對人力資源管理各大模塊有深入理解和實踐經驗; 4、具有較強的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力; 5、具備良好的職業道德和職業素養,能夠承受一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達和數據分析能力。

            工作地點

            西峰區甘肅慶陽西峰工業園區A棟

            職位發布者

            吳蓉蓉/招聘HR

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            公司Logo江蘇未來網絡集團有限公司
            江蘇未來網絡集團有限公司于2011年揭牌,是由政府科技產業化戰略投資和運營平臺與創始技術團隊共同出資設立的混合所有制科技型企業。公司負責國家大科學裝置——未來網絡試驗設施(CENI)的運營和產業化,CENI是國務院列入“十二五”時期內16個國家重大科技基礎設施項目之一,是我國通信與信息領域首個大科學工程,是全球最大的新一代網絡科研試驗平臺,可滿足國家關于下一代互聯網、網絡空間安全、天地一體化網絡等重大科技項目的試驗驗證需求。截至目前,CENI已完成設計批復的建設目標,規模覆蓋全國40個省會城市和計劃單列市,全長3.4萬公里,已正式面向社會提供試驗服務。2021年3月國家發布的“十四五”規劃將CENI列入國家戰略科技力量,公司依據國家“十二五”規劃對CENI的初始定位和“十四五”規劃對CENI的升級定位,確立了公司主營業務方向,即依托CENI提供科研試驗服務,聚焦國家網絡強國、工業強國、科技強軍三大戰略提供新型網絡技術服務。公司是紫金山實驗室未來網絡研究中心的獨家成果轉化單位,也是紫金山實驗室普適通信研究中心和內生安全研究中心成果轉化的優先單位,同時還是江蘇省未來網絡創新研究院(以下簡稱“未來網絡研究院”)成果轉化的定點單位。在科研試驗服務方面,已面向高等院校、科研院所等提供超90項科研試驗服務;在提供新型網絡技術服務方面,依托CENI打造算網融合底座、產業互聯網底座、信創網底座、科學網底座、空天地一體化網絡底座等強國建設的硬核底座,目前,公司已為FAST天文數據網、超算互聯網、高校算力網等多領域的科研傳輸任務提供算網融合底座,為工業、水利、教育等多行業夯實數字底座。同時,公司連續4年承擔工信部工業互聯網創新發展工程、科技部國家重點研發計劃等20余項創新示范項目。經過多年發展,公司獲得國家級、省市級、行業等榮譽100余項,在支撐國家重大戰略、國家重大工程、數字化建設等方面取得了突破性成果,在網絡信息領域已處于領先地位。
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