崗位職責:
1.配合渠道工作計劃達成渠道年度各項業務指標:
-增長率不低于總分公司下發的年度機構或渠道增長目標。
2.負責人力發展階段性項目的執行,推進并達到預期結果。
3.創新人力發展推動工作,促進渠道達成年度重點項目。
4.全面推進總公司及分公司各項培訓制度的執行。
5.積極參與總公司和分公司組織的各類會議與培訓,落實相關項目的具體要求,按時按質完成監管、總公司及分公司月度、年度各類報告。
6.嚴格按照總公司及分公司的各項規章制度執行增員及培訓工作,確保合規經營。
7.統籌及執行分公司及中心支公司安排的各類培訓及推動項目。
-定期組織新產品等培訓;
-按要求完成各項推動項目。
8.按要求完成營銷員后續教育培訓,負責組織機構銷售資格類培訓工作,完成包括但不限于分紅、萬能、投聯等銷售資格培訓工作。
9.做好日常工作并完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
專業知識/技能:
1、對壽險營銷團隊運作有一定認識。
2、表達清晰,有感染力,具備一定培訓經驗。
3、具備較好的業務團隊溝通和推動能力。
教育背景及專業:
大學本科以上學歷,條件特別優秀者可適當放寬條件;
工作經驗:
2-3年以上壽險公司工作經驗,最好具備增員或培訓工作經驗。
語言能力:
普通話熟練流利,良好的英語聽/說/讀/寫能力