任職要求：

1.本科及以上學歷，管理類、經濟類、工程類相關專業優先，特別優秀者可適當放寬；

2.5年及以上相關工作經驗;

3.熟練掌握戰略管理、建筑工程類及投資管理等相關專業知識，熟練操作office辦公軟件。

4.具備中級職稱優先。

工作職責： 一、部門整體規劃 （一）協助部門部長實施并完成部門年度工作計劃。 （二）參與編制本部門及對應職能條線各項規章制度、實施細則及操作流程。 二、戰略規劃 （一）協助開展集團公司發展戰略研究，參與制定和修訂集團公司整體發展戰略。 三、行業研究 （一）落實集團公司所涉及業務領域政策和行業研究，指導下屬員工完成相關報告。 （二）牽頭開展咨詢公司、科研院所、智庫等外部行業研究資源的引進工作，構建合作關系，為業務發展提供支撐。 （三）實施內部對市場趨勢、前瞻機會的研究體系建設工作。 四、投資管理 （一）結合集團公司發展戰略、業務需求及市場環境變化，組織編制集團公司中、長期投資計劃，為項目投資提供指引。 （二）落實集團公司及下屬全資、控股及代管企業投資項目的審查報批工作。 （三）組織定期開展投資項目的跟蹤管理工作。 （四）牽頭落實集團公司對外投資、資本運作及相關服務的招投標管理工作。 五、組織管理 參與集團公司管控體系頂層設計工作，并推動實施。 六、部門內部管理 （一）落實本部門及本專業線條人員進行業務培訓和交流，提高其業務能力和管理水平。 （二）統籌開展本部門及本職能條線相關業務數據和資料等的收集、整理和歸檔。 七、完成上級領導交辦的其他工作