【工作內容】 1.負責公司項目的日常駐廠工作，外包派遣人員的管理及監督，維護企業關系，員工關系。 2.負責求職者的接待登記，培訓宣講，面試入職登記等日常基礎工作。 3.組織公司輸送員工的安全培訓，企業規章制度培訓，流程培訓等相關事宜。 4.負責匯總及分析各項目員工面試，在職離職數據工作的上下傳達。 5.與企業人事保持密切聯系，隨時掌握合作單位用人需求與招聘要求反饋。 6.及時了解員工異動，協調跟進處理，維護好良好的員工關系。