Base地：太原、西安 崗位職責： 1.參與公司總部定制化連鎖運營培養計劃：熟悉店內全流程工作、輪崗學習、定崗； 2.快速學習和了解公司營運標準，并在門店或其他崗位執行落地； 3.負責所在崗位規范化的運營，實現業績目標的增長； 4.快速學習，完成從管培到管理者的角色轉變，根據培養方案，定期定額定時完成階段性目標； 5.完成數據分析、項目執行及流程優化，定期提交工作報告。 崗位要求： 1. 學歷要求：2025屆大專及以上學歷應屆畢業生，專業不限（市場營銷、電子商務、物流管理、食品科學類優先）； 2. 素質要求： - 熱愛電商行業，對山西文化及特產有濃厚興趣； - 具備較強學習能力、抗壓能力及團隊協作意識； - 學生干部、社團負責人、社會實踐/實習經歷豐富者優先； 其他：認同企業文化，愿意接受階段性基層輪崗鍛煉。 培養計劃：首月下店-次月輪崗-集中學習 發展路徑：（連鎖門店管培生） 儲備干部-門店主管-儲備店長-門店店長-儲備區經-區域經理-大區經理