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            更新于 2025-05-03 01:20:04

            4S店行政人資經理1w

            8000-10000元
            • 漢中漢臺區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            汽車4S店/經銷商
            崗位職責: 全面負責公司的行政人資工作。 一、行政管理職責 1.外聯關系維護 - 負責政府外聯工作,維護與工商、環保、食藥監等部門的良好關系; - 及時跟進證照年審、變更等事務,協調處理各類檢查及備案工作; - 主導應對政府部門及合作廠家的標準檢查,組織整改閉環。 2.后勤保障管理 - 統籌食堂運營管理:監督供餐質量,優化成本管控,確保食品安全達標; - 管理公務車輛調度,建立維護保養臺賬,實施車輛使用費用管控; - 建立固定資產全生命周期管理體系,定期組織資產盤點與維護; - 統籌辦公環境維護,監督物業服務質量,保障辦公設備正常運轉。 3.安全管理體系 - 制定安全生產管理制度,組織消防演練與安全培訓; - 定期開展安全隱患排查,建立突發事件應急預案; - 監督危廢規范處置,落實環境保護相關要求。 4.會議管理:
            - 定期組織跨部門協作會議。
            二、人力資源管理職責 1.人才管理 - 統籌年度招聘計劃,優化招聘渠道,- 建立人才儲備機制,重點崗位招聘達成率不低于95%; - 組織新員工入職培訓,跟蹤試用期考核評估。 2.薪酬福利管理 - 按時完成薪酬核算,確保工資發放準確率100%; - 規范社保公積金申報繳納; - 設計員工福利方案,統籌節日福利發放及員工關懷活動。 3.勞動關系管理 - 規范勞動合同簽訂流程,建立用工風險預警機制; - 處理勞動糾紛爭議,提供專業法律咨詢支持。 4.員工發展 - 策劃團建活動與企業文化活動; - 建立員工溝通渠道,定期組織滿意度調查并落實改進; - 推進企業文化建設,維護員工關系和諧穩定。
            任職要求:
            1.有駕照,能熟練駕駛; 2.具備行政人資工作經驗,有汽車行業行政人資經驗優先考慮; 3.求具備較強的跨部門協調能力和突發事件處理能力。

            工作地點

            漢臺區陜西漢中鵬龍中聯之星汽車貿易有限公司1

            職位發布者

            程先生/人力資源主管

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo陜西豪林汽車銷售有限公司
            品牌歷史:林肯,始于1917,近百年來,林肯為每一個時代造就夢想之車,以革命性的創新和設計一再樹立豪華典范。2014年,林肯品牌正式來到中國。林肯汽車是福特汽車公司旗下的高端汽車品牌,一直致力于成為擁有眾多高端車型的全球豪華汽車品牌,并為消費者帶來獨特的用車體驗。公司介紹:陜西豪林汽車銷售有限公司是林肯品牌在華首批、西北首家授權的集整車銷售、售后服務、純正零配件、信息反饋于一體的汽車4S店。公司位于北二環內黃金地段,斥資近2億元,旨在打造西安汽車市場豪華典范!企業文化:我們一直秉承著“誠信、責任、務實、創新”的企業核心經營理念,以“四嚴管理”為指導,倡導“人性化管理”的管理理念,為員工營造真誠、合作、和諧的人際環境;我們始終本著“尊重、熱情、細心、專業”的服務理念,為客戶提供“個性化服務和尊享式體驗”,帶您盡享“林肯之道”。公司福利:公司提供高端奢華的辦公環境,絕對讓您傾心!在這里,不僅可以成就您的豪華夢,更能實現您的職業理想!我們為您量身定制了配套的薪酬體系和培訓體系,讓您安心工作,精神物質雙豐收!同時,我們更加關注您的職業發展和提升,林肯品牌將會為您鋪好成功的路,只待您邁步!最后,我們還為您精心準備了福利套餐組合:免費一日三餐、五險一金、法定節假日、帶薪年假、體檢、生日會和生日禮品、節日禮品、培訓等。這樣的大禮包,您還等什么?
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