崗位職責:
1.負責公司運輸專線的計劃和實施;
2.負責針對企業專線的戰略規劃制定切實有效的推進方案并實施
3.對企業專線項目的經營指標負責,完成經營任務目標
4.與公司的業務部、客服部、倉儲部等相關部門保持良好的溝通,保證部門相關業務的順利進行
5.拓展外部客戶,提高專線營業收入
6.持續降低成本,提高營業利潤
7.了解掌握部門員工的思想狀態和工作情況,對專線工作及各崗位人員工作進度及工作表現予以考核
8.負責專線業務日常工作,保證專線各項工作順利進行、業務運作的準確無誤與高效,以及部門員工的管理培訓及考核。
9.定期匯總上報各類物流報表并分析
10.完善專線物流體系制度和執行標準,并進行監督實施。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷或物流管理及相關專業(如若經驗豐富,可放寬要求)
2.年齡30歲以上,可適應偶爾出差
3.5年以上專線運輸管理經驗,有資源者優先考慮
4.良好的溝通協調能力及管理能力,吃苦耐勞,認同企業文化價值觀。有較強的抗壓力和執行力。
職位福利:全勤獎、加班補助、五險一金、餐補、節日福利、通訊補助、績效獎金