任職要求： 教育背景 1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業優先。年齡28-40之間；形象氣質佳。 2.五年以上大型企業或上市公司HR管理崗位工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉人力資源全模塊操作。 3.有礦山行業經驗者優先；具備優秀的文案撰寫能力，熟悉公文及新聞稿件寫作。 4.精通勞動法及地方性用工政策。 5.優秀的溝通協調能力及抗壓能力，具備戰略思維與業務敏感度。 6.持有國家人力資源管理師證書證書優先。