崗位職責:
1、商品政策及商品組合計劃
2、新商品之開發與導入,擴大商品差異化
3、商品預算之達成(PSD、GP)
4、與廠商年度交易合約商談
5、臺帳的立案與管理
6、商品登錄與改廢
7、商品陳列面、成本價、售價的立案
8、與廠商連動有關業務的推動、帳款催收
9、對應營業線之要求(商品組合)
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、經濟貿易等類專業畢業;
2、有連鎖經營或零售便利店采購3-5年工作經驗;
3、對于消費者需求、市場、商品變化有較快的認知和感受能力;
4、良好的溝通能力和團隊合作能力
職位福利:五險一金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節日福利